形成前海区域化党建新格局

　　作为改革开放的“试验田”，前海蛇口自贸片区的重任之一即探索更高水平的对外开放和更深层次的改革创新。如何保持改革创新的长久动力，“加强党的领导和党的建设”就是很好的答案。

　　记者从前海管理局获悉，前海坚持全面强化党建，加快实现由“管自身”向“管全域”转型;积极探索构建拓展融合型党建新模式，构筑前海特色党建大格局。

形成前海区域化党建新格局

　　今年3月，深圳市委批准前海管理局党组改设为前海合作区党工委;4月，前海合作区党工委挂牌运作，成为市委直接领导下的第16个党委、党工委。

　　建设之初，前海仅有1个党支部。截至今年5月31日，纳入前海合作区党工委管理的党组织达59个，分为“局机关党组织、驻区单位党组织、局属公司和合资公司党组织、非公有制经济组织和社会组织党组织”四大类，且在册党员学历较高，本科以上占96%，研究生以上占53%，基本实现党的领导由“管自身”向“管全域”的转型。

　　前海管理局方面表示，目前，前海正在抓紧推进党工委、纪工委政治建设、组织建设、制度建设等重点工作，转接党组织关系、规范党费收缴、机关党委换届和“两新”党委筹建等工作已经取得了初步成效，党工委、纪工委工作开局良好。

　　深圳市政府党组成员、前海合作区党工委副书记、前海管理局局长杜鹏表示，前海将出台以《关于加强前海合作区基层党建工作的若干意见》为总纲的“1+5”党建制度体系，并制定印发党建系列配套文件34件，使前海党建有法可依、有章可循。

　　记者从前海管理局获悉，前海将探索单独组建、行业统建、楼宇共建、网络跨建等设置方式，将党组织“建在项目、建在园区、建在楼宇商圈、建在网上、建在现场、建在平台”，通过“六个建在”，努力实现党组织“全覆盖”和党建工作“全覆盖”，形成前海区域化党建新格局。

建设“拓展融合型党建新模式”

　　“前海要确保党始终成为开发开放事业的坚强领导核心，要围绕强化顶层设计和整体推进，大抓基层和支部，全面提升基层组织的组织力。同时，要坚定不移正风肃纪反腐，持续擦亮‘廉洁成就前海’金字招牌。”在前海合作区党工委召开的“七一”表彰暨党建工作部署大会上，深圳市委常委、前海合作区党工委书记、前海蛇口自贸片区管委会主任田夫表示，前海将探索完全开放条件下党建新路径，创立拓展融合型党建新模式。

　　前海管理局方面指出，在积极探索构建拓展融合型党建新模式方面，前海将坚持大抓基层、大抓支部，打造有队伍、有组织、有活动、有阵地、有保障、有作用的“六有”党支部，构筑前海特色党建大格局。同时，严格履行管党治党责任，深入推进“廉洁示范区”建设，推出前海廉政舆情监测系统、项目集成式招标、“BIM”工程建设管理平台、市政工程廉政“双合同”制等系列组合拳，实现工程项目全流程动态管控和实时监督，持之以恒正风肃纪。

　　记者从前海管理局方面获悉，在党建工作上，前海还将重点覆盖领导群体、青年群体、国际化群体“三类群体”，打造前海党建的“精神家园、区域党建、线上互动、共建共享”等“四大平台”，并推出“党建+项目”动力计划、“党建+文化”引力计划、“党建+企业”助力计划、“党建+群建”合力计划和“共产党员+”活力计划“五力计划”。

　　事实上，基层党组织的力量早已在前海发挥作用。坚持“开发开放与党的建设两手抓，两手都要硬”恰是前海蛇口自贸片区释放出巨大改革红利和创新动力的根源之一，为片区高强度高质量快节奏开发建设提供了坚强的政治保障。

      如果您还有声明疑问，可以联系前海创客了解咨询。