范福春简历_范福春是谁_全国政协委员、原中国证监会副主席

　　各位领导、各位委员、各位同志，下午好!昨天下午我们实地考察了前海，今天上午又听了张备局长情况介绍，各位委员又发表了很多真知灼见。借这个机会我谈一点体会、五点建议。

　　一点体会是前海开发的工作有声有色，成绩显著。成效既体现在前海基础设施建设开发上，也体现在大力促进中央、省和市相关政策的落地上。前海管理局的同志们干劲很足，开局良好，为全面实现党中央国务院赋予前海的历史使命奠定了基础。下面我就下一步前海工作提五点建议，供参考。

　　第一点建议，坚持厚积薄发，不搞急功近利。不断增强前海建设“精雕细琢”的定力。落实中央关于前海的战略定位，是个不断加深认识、不断攻坚克难的过程。开顺风船、一蹴而就的可能性极小，特别是体制机制创新，新的社会氛围的营造，欲速则不达。在传统体制仍有巨大影响力、社会到处是急功近利情况下，如果没有定力很可能偏离中央的战略意图。“精雕细琢”不仅要体现在硬件建设上，更要体现在社会运行、社会管理的软环境建设上。

　　第二点建议，紧扣发展高端现代服务业主题，有所为有所不为，坚持宁缺毋滥的底线，绝不能为了当前利益影响中央战略决策、战略定位的全面落实。为此，应该在前海预留一定的发展空间。

　　第三点建议，坚持与香港全面对接不动摇，不断增强前海的吸引力。把前海打造成香港人，特别是高端人才向往的地方。实现在体制机制上，在国际化、法治化、现代化、人性化上与香港比肩而立。使前海成为硬环境超香港，软环境赛香港的乐土。硬环境超香港是毫无疑问的，因为前海还是一张白纸，实现高起点有条件。软环境赛过香港，成为宜居乐土，如果没有全方位创新，不突破现有体制机制束缚是很难做到的。而没有这个软环境，前海的吸引力、竞争力就会大打折扣。

　　第四点建议，要为前海的总体规划建立法律保证。不能让内地城市规划往往因主要领导的变化而变化的顽疾在前海出现。“法治前海、宜居前海”应该做到始终不渝。

　　第五点建议，加强前海管理局领导力量。全面落实中央确定的战略定位，任重道远，建议进一步充实和加强前海管理局领导力量。把前海管理局定为法定机构，现在看来是比较超前的。在开始建设的初期，如果领导机构比较超前，会有很多制肘，会有很多力不从心的地方。所以，加强前海管理局领导力量迫在眉睫。怎么样加强前海管理局领导力量，无外乎三条路，一是主要领导亲自挂帅，就像习近平总书记当深化改革领导小组组长一样。二是机构升格。三是干部高配。在当前深化改革难度较大，传统体制机制的惯性很强的大环境下，加强领导力量是把前海的事情办好的重要保证。

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